4月26日，资源公司企业文化主题实践活动启动会在北京财富中心3606会议室召开。资源公司党总支书记、执行董事张彦海，党总支副书记、总经理刘弘毅出席会议并讲话，领导班子成员、各部室等共40余人参加会议。

会上，张彦海传达了公司《关于开展“强化担当两手抓，攻坚克难展作为”企业文化主题实践活动的通知》，就如何开展好企业文化主题活动提出了具体要求，同时就企业文化的丰富内涵，如何正确认识企业文化，企业文化包括哪些内容进行了深刻的剖析和阐述，给与会人员带来了一场丰盛的文化大餐，让大家耳目一新，使大家对文化的认知和践行有了更深层次的认识。

刘弘毅强调，企业文化主题实践活动任重道远，一是全员要加强企业文化精神学习宣贯，领导干部先学一步，保证企业文化精神第一时间传递给每一位员工。二是要加强宣传工作，不断发挥宣传工作在统一思想、传递正能量、激发创造力的重要作用。三是企业文化主题实践活动要在广泛调研的基础上做好活动的筹备工作，提高员工的参与度，并结合中国传统节日，组织节点性主题活动，弘扬中国传统文化，关爱员工，增强团队凝聚力。四是定期组织企业文化总结会议，分享经验，提升能力，打造企业文化建设平台。

此次开展和推进“强化担当两手抓，攻坚克难展作为”企业文化主题活动是公司进一步内强素质、外树形象、文化强企、文化育人的主要抓手，也是因地制宜全面贯彻十九大精神、坚定文化自信的重要活动。资源公司将把此次活动作为提士气、鼓干劲、增实力、强管理的重要手段，将为提升资源公司生产经营工作水平注入强心剂。（吴恒）